Hendelsesrapport Hendelsesrapport (NO) Er du ansatt frilansed med kontrakt med LKV LKV kunstnere artist in residency exhibiting artist external artist at LKV Nasjonalitet Ditt kjønn Female Male Non-binary Transgender Intersex I prefer not to say OtherOther Hvilke adjektiver vil du bruke for å beskrive arbeidsmiljøet? Du kan huke av for flere svar. Hyggelig Trygt Inspirerende Utrygt Tøft Gøyalt Bra Hierarkisk Kaldt Varmt OtherOther Har du opplevd å bli snakket til eller behandlet på en krenkende måte en ubehagelig måte en måte som har gjort deg utrygg Ingen av de øvrige I løpet av det siste året, har du opplevd uønsket seksuell oppmerksomhet som har vært skremmende fiendtlig nedverdigende ydmykende plagsom Ingen av de øvrige Har du opplevd hersketeknikker det siste året? Hersketeknikker viser til atferd, kommentarer, blikk eller unnlatelser som, enten bevisst eller ubevisst, underminerer andre og får folk til å tvile på seg selv og føle seg dumme. Ja Nei Vet ikke Har du opplevd diskriminering det siste året? Med diskriminering menes usaklig forskjellsbehandling knyttet til kjønn, kjønnsuttrykk, kjønnsidentitet, seksuell orientering, etnisitet, funksjonsevne, religion og livssyn, alder, omsorgsoppgaver, eller andre vesentlige forhold ved en person. Diskriminering kommer i mange former og inkluderer handlinger, ytringer eller unnlatelser. Ja Nei Vet ikke Det siste året, har du opplevd at ditt kjønn, din identitet, bakgrunn eller funksjonsevne har gitt deg ulemper? Ja Nei Vet ikke Har du vært vitne til eller kjenner du til at andre har blitt utsatt for seksuell trakassering hersketeknikker diskriminering Ingen av de øvrige Har du opplevd uønsket atferd en eller flere ganger det siste året? Du kan huke av flere bokser. Uønskede kommentarer om kropp eller utseende Uønskede kommentarer med seksuelt innhold Seksuelt ladet stirring eller andre ubehagelige blikk Uønsket vitsing om kjønn, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, etnisitet, seksuell orientering, funksjonsevne, alder eller kroppsfasong Uønsket berøring med seksuelle undertoner, for eksempler berøring på nedre rygg, rumpe, lår, mage, bryst, eller uønsket klemming Uønsket kyssing Spredning av rykter, enten om deg eller om andre Meldinger, telefoner eller deling av bilder med seksuelt innhold Kommentarer eller handlinger som latterliggjør deg eller andre Kommentarer eller handlinger som objektiverer deg eller andre Kommentarer eller handlinger hvor du eller andre påføres skyld og skam At du blir oversett og ignorert når du snakker, eller at alle dine forslag blir forkastet At du blir ekskludert fra fellesskapet eller fra prosesser du er ment å delta i Uønskede spørsmål og kommentarer om kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, livssyn, alder eller seksuell orientering Truende kommentarer Truende blikk eller annen ikke-verbal kommunikasjon Seksuelle overgrep, eller forsøk på seksuelle overgrep Ingen av de øvrige OtherOther Dersom du opplever noe uønsket, opplever du at det er mulig å si ifra til den det gjelder? I stor grad I noen grad I liten grad Ikke i det hele tatt Kjenner du til retningslinjer for oppførsel i arbeidsmiljøet? Ja Nei Vet ikke Kjenner du til varslingskanaler i virksomheten? Ja Nei Vet ikke Dersom du opplever å bli behandlet dårlig, vil du gi beskjed/varsle om dette? Ja Nei Vet ikke Dersom du ser eller kjenner til at andre blir behandlet dårlig, vil du gi beskjed/varsle om dette? Ja Nei Vet ikke I hvilken grad føler du deg trygg på at du kan varsle uten at det vil få negative konsekvenser for deg? 1 (veldig utrygg) 2 3 4 5 (veldig trygg) Dersom du tidligere har varslet, opplevde du at saken ble håndtert på en god måte? I stor grad I noen grad I liten grad Ikke i det hele tatt Hvordan opplever du sjargong og kultur i arbeidsmiljøet? Har du noe du vil legge til om arbeidsmiljøet? Har du innspill til undersøkelsen? Navn E-post (hvis du vil at vi skal komme tilbake til deg) If you are human, leave this field blank. Send Start Over Δ